La mayoría de los empleados de Sega of America han anunciado que están en proceso de sindicarse con el objetivo de mejorar sus condiciones laborales.

Los trabajadores están colaborando con el sindicato Communications Workers of America, que ya había participado en los procesos de sindicación de Activision Blizzard King y ZeniMax Studios, entre otros.

segundo explica ejesel grupo de trabajadores, bajo el nombre de Allied Employees Guild Improving Sega (Unión de Empleados Aliados Mejorando Sega), o sus siglas en inglés, AEGIS-CWA, está integrado por 144 trabajadores con diferentes cargos en marketing, localización, desarrollo y certificación de calidad.


AEGIS dice que representa una “mayoría calificada”, el término utilizado en los Estados Unidos para referirse a una mayoría que excede la barra mínima requerida para tomar decisiones y realizar cambios, dentro de los talleres de Sega of America ubicados en Irvine. “Estamos unidos por nuestra creencia de que, trabajando juntos, podemos asegurar un futuro en el que tengamos el poder de defendernos a nosotros mismos y a nuestros compañeros”, compartió en un comunicado en gorjeo.

“En nuestra tarea hemos tendido a tender puentes con otros trabajadores de nuestra empresa, en un esfuerzo por entender nuestros problemas comunes y los que son específicos de cada departamento. Por ejemplo, prácticamente un tercio de los empleados de larga duración de Sega aún no están contratados. a tiempo completo, sin vacaciones pagadas, entrenamiento adecuado o incluso días libres por duelo, a pesar de haber dedicado años de su vida a Sega”.

Estas son las peticiones de AEGIS por el momento:

  • Sueldo base más alto, que sigue los estándares de la industria y aumenta de acuerdo con el costo de vida y la inflación
  • Beneficios mejorados y estables para todos, como salud, pensión u oportunidades de trabajo remoto
  • Oportunidades claras para los ascensos
  • Cargas de trabajo y horas equilibradas, y responsabilidades definidas para todos los puestos.
  • Asigne un número adecuado de personas a cada departamento para evitar el exceso de trabajo.

El esfuerzo de sindicación de AEGIS sigue al de otras empresas, como Estudios ZeniMax, Software Raven de Activision Blizzardy ventisca albany.





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